Notre équipe

Membres du Bureau

Le président

Poste essentiel d’une junior-entreprise car il gère la totalité des pôles constituant l’association et permet d’harmoniser et d’assurer la bonne entente l’ensemble des membres des différents pôles entre eux.

Missions principales :

   - Anime et présente un conseil d’administration ou une réunion

   - Contrôle l’ensemble de la structure

   - S’assure que les membres de la junior-entreprise établissent toutes les missions de leur         secteur.

   - Établit la stratégie du mandat et du plan d’action à suivre

   - Représente Segma lors des évènements

   - Assure une gestion des partenariats

Quentin FRAYSSE

Président

Le vice-président

Il accompagne le président lors des différentes actions ainsi que sur la gestion de la structure.

Principales missions :

   -Représente comme le président la junior-entreprise

   - Assure le bon fonctionnement du pôle commercial

   - Gestion de projets

   - Gestion des membres de la junior-entreprise

Alexandre GAYMARD

Vice-Président

Les secrétaires 

Poste essentiel au sein de la junior-entreprise. Il prend part aux différentes stratégies ainsi qu’aux décisions concernant la junior-entreprise, il structure ainsi la vie interne de l’association en prenant en compte les travaux administratifs.

Ces principales missions :

   - Participer à la prise de décisions

   - Assurer le respect du cadre légal au sein de la junior-entreprise

   - Assurer la communication interne de l’association en collaboration avec les différents membres de l’équipe

Marie ARDOUIN

Secrétaire-Général

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Lise GAMEL

Secrétaire-Général

Les trésoriers 

Poste qui est intégré au sein des membres du Bureau et participe ainsi aux prises de décisions.

Le trésorier a pour rôle d’établir la gestion des comptes de la junior-entreprise.

Il a pour but également, sous la responsabilité du président, de réceptionner l’appel des cotisations et procède par la suite au paiement des dépenses engendrées par la junior-entreprise mais aussi de procéder à l’entrée d’argent dans les comptes.

Ses principales missions :

   - Il établit également le rapport financier de l’association tous les ans.

   - Gestion et organisation du pôle finance au sein de la junior-entreprise notamment en fixant les budgets prévisionnels       de l’association.

   - Relation avec les autres acteurs extérieurs de la junior-entreprise notamment les banques ou encore organismes               publics.

Théo MORICEAU

Trésorier

Anna YADRINA

Vice-Trésorière

Les pôles

Pôle commercial

Intégrés dans le pôle commercial de la junior-entreprise, son rôle premier est d’assurer un portefeuille clients en anticipant leur besoins ainsi que leur motivations et leur proposer des offres adéquates. Cela permettra par la suite de fidéliser les différents clients.

Principales missions :

   - Repérer et cibler les futures affaires

   - Étudier les appels d’offres et établir une prospection de nouveaux clients.

   - S’assure de la bonne exécution du cahier des charges

   - Négocier avec les différents clients

   - Rechercher des partenaires

   - Rédiger des offres ainsi que des contrats

   - Veiller en diffusant des informations sur les nouveaux produits et détecter de nouveaux marchés puis élabore des             études de marchés.

Juliette PRUGNARD

Responsable prospection

Tristan DUBOURG

Responsable

veille commerciale

Léa BOULANGER

Chargée d'affaires

Hugues ETHEVES

Chargée d'affaires

Elina CHERVY

Chargée d'affaires

Lou Ana GIRARD

Chargée d'affaires

Pôle audit

Il assure un contrôle régulier mais également une analyse de la junior-entreprise notamment pour vérifier par exemple la régularité des comptes.

Principales missions :

   - Contrôler la sincérité et la régularité des comptes

   - Reporter au trésorier les informations sur la fiabilités des résultats auprès des partenaires et organisations publiques.

   - Assurer une veille sur les secteurs permettant à la junior-entreprise de s’accroître.

   - Mettre en place les reportings et retransmettre toutes les informations au bureau.

Khanifar FAROOK

Auditeur

Charline SAUVAGET

Auditrice

Pôle communication

Responsable/Chargés de communication : Poste permettant de garder et veiller à la notoriété de la junior-entreprise notamment en informant le public des nouveautés économiques actuelles ainsi que des évènements de la structure.

Principales missions :

  - Gestion des réseaux sociaux de la junior-entreprise ( Facebook, Linkedin et Instagram ) tout en veillant à la pertinences des publications postées.

   - Chargée de faire rayonner la junior-entreprise au travers des différents partenariats et événements organisés.

   - Rédige, conçoit et diffuse les différents supports de communication tels que les affiches, les brochures ou encore des annonces.

   - Consolide la stratégie de communication interne et externe de la junior-entreprise.

Maxime CARDOSO

Directeur de communication

Wenyi DING

Chargée de communication

Foumeya

MOHAMED FAROOK

Chargée de communication

Margot DERYCKE

Chargée de communication

Sarah MESSERLI

Chargée de communication

Jeanne RACHER

Chargée de communication

Pôle gestion du personnel

Les chargés de gestion du personnel permet de maintenir la cohésion d’équipe mais aident aussi chaque membre de l’association à son propre développement personnel au sein de Segma.

Principales missions :

   -Recrutement

   - Formation du futur collaborateur

   - Permet aussi la gestion de carrières

   - Mesure la satisfaction et l’épanouissement personnel de chaque membre de la junior-entreprise.

   - Gestion du bilan social en fin d’année

Alizée ROCHE

Directrice du personnel

Émeline

PALENCIANO-WIDART

Gestion du personnel